Servidores Municipais Lutam por Direitos e Benefícios no Novo Estatuto

Os servidores públicos municipais de Paraguaçu Paulista estão vivendo momentos de revolta e incerteza. A proposta do prefeito, aprovada pelos vereadores, para o novo estatuto municipal dos funcionários da prefeitura gerou perplexidade entre os servidores, pois resultou na exclusão de direitos que antes eram assegurados por lei.

Entre as mudanças que mais causaram indignação está a redução dos prazos para licenças de nojo em caso de falecimento de parentes. Anteriormente, os servidores tinham o direito de afastar-se do trabalho para lidar com o luto e as questões familiares em um período mais abrangente. Agora, com a nova norma, esse tempo foi reduzido, gerando preocupações e tristeza em momentos já difíceis.

Outra medida que impactou profundamente os servidores foi a restrição na licença para tratamento de saúde de pessoa da família. Antes, essa licença podia ser utilizada mais de uma vez no semestre, o que permitia aos funcionários cuidarem de seus familiares em momentos de necessidade. No entanto, a nova proposta limitou o uso dessa licença a apenas uma vez a cada seis meses, o que gerou um grande questionamento por parte dos servidores: “E se eu tiver dois ou três filhos ou parentes em tratamento? Como vou conseguir agendar para que cada um tenha o cuidado necessário?”

A insatisfação dos servidores é evidente, e eles sentem que suas necessidades e direitos estão sendo ignorados pela gestão atual. Para eles, essa medida é uma clara demonstração de que a valorização dos servidores municipais, especialmente os efetivos, não é uma prioridade para o prefeito e sua equipe.

Diante dessa situação, os servidores municipais não pretendem cruzar os braços. Pelo contrário, estão se mobilizando para buscar seus direitos e benefícios de volta. Acreditam que a única alternativa é acionar a Justiça para questionar a legalidade das mudanças propostas no estatuto. Sabem que essa é uma demanda que pode ser demorada, mas estão dispostos a lutar incansavelmente.

A revolta dos servidores de Paraguaçu Paulista é um reflexo do sentimento de exploração e desvalorização que muitos trabalhadores enfrentam em suas carreiras. Eles acreditam que merecem ser tratados com respeito e ter seus direitos garantidos, uma vez que desempenham um papel essencial na administração pública local.

Portanto, o desafio agora está lançado à gestão municipal: ouvir os apelos dos servidores, reavaliar as mudanças propostas no estatuto e trabalhar em conjunto para encontrar soluções que equilibrem as necessidades da prefeitura com o bem-estar e a dignidade daqueles que dedicam suas vidas ao serviço público. A valorização dos servidores é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento dos serviços oferecidos à população.